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助成金申請手続

助成金の案内

国から企業支給される助成金は、数多くの種類があります。

リーマンショック以降、とりわけ中小企業は厳しい状況下におかれました。 こうした厳しい状況下の中で雇用維持のための助成金、雇用の厳しい人たちへの就職への道を開くなど、年金受給開始年齢の引き上げに伴う高齢者の雇用など、その時々の時代背景に応じた各種助成金が目まぐるしく、制定・改廃等が行われてきました。

助成金というと手続きが面倒くさく、要件が厳しかったり、又、せっかく貰えるのに時期を逸したりするケースがあります。 助成金は企業の納める労働保険料が原資となっており、労働保険料を納めている企業であれば利用する権利があります。 そのためには就業規則・規定の整備をしなければなりません。

これらの助成金を受けるために、制度・規定の改廃する必要があります。 企業の存続・発展に資する助成金であれば大いに活用すべきものです。 当事務所では、こうした企業の皆様に適切にアドバイスし、申請手続きなどを行います。

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厚生労働省

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