制度の仕組みを知る
選択制退職準備給付制度
制度の仕組みを知る
｢自主努力｣で安心できる「自分の年金」作り
公的年金を補完するための新しい企業年金制度「選択制退職準備給付制度」
| 確定拠出年金 | → 選択制任意加入 | → 「 自分の年金 」積立用 |
| 国の年金（ 厚生年金 ） | → 強制一律加入（ 報酬比例年金 ） | → 「 年金受給者 」給付用 |
| 国の年金（ 国民年金 ） | → 強制一律加入（ 基礎年金 ） | → 「 年金受給者 」給付用 |
減額する｢国の年金｣を補完するために｢自分の年金｣をつくること。それが、新しい企業年金制度「選択制退職準備給付制度」です。
新しい企業年金制度である「選択制退職準備給付制度」の受皿が「確定拠出年金サービス」です。
1．確定拠出年金の掛金拠出分に税・社会保険料負担がありません。これは大きい特典です。会社負担分を含む社会保険料の軽減が可能ですので、会社にとってメリットの大きい制度といえます。
2．受給時「公的年金控除」の対象となります。
3．公的年金（厚生年金・国民年金）を補完する制度であることを法的に与えられている（確定拠出年金法第1条）
