「総合型」確定拠出年金サービス
選択制退職準備給付制度
「総合型」確定拠出年金サービス
総合型確定拠出年金サービスとは
1．システム化された完全サポートにより、従来、制度の導入や運営が難しかった中小企業の参加が可能に。 規約承認の事務サポートから、制度導入後の社員管理など様々な事項に対応。
2．「公的年金」減額に対する生活設計がすべてのサービスの基本となっております。
｢公的年金補完｣のための総合型確定拠出年金サービス
「総合型」確定拠出年金サービスへの参加
「国の支援」を受ける制度ですから、すべての参加企業は厚生労働省の承認が必要となります。しかし、この承認を受けるために多くの書類を作成し、申請手続をすることは大変です。この問題を解決するのが「総合型プラン」への参加です。「代表企業」がすでに作成し、用意している規約を利用することにより、簡単に制度を導入することが出来ます。目的を同じくする企業が集まる協同組合のような仕組みです。
中小企業を対象とする同様な制度で｢総合型厚生年金基金｣があります。これはすべての参加企業が同一規約の確定給付退職給付債務を負担する方式でその負担は大変ですが、確定拠出年金の「総合型プラン」は選択制であり、社員の加入は任意、拠出額も選択可能な使い易い方式となっております。
