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勤怠管理システム「ジョブカン」の提供開始

出退勤・シフト・休暇/申請を一元管理できるクラウド型勤怠管理システム「ジョブカン」の提供を開始しました。
出退勤状況の把握やスタッフのシフトの管理などを簡単にし、業務効率化・コスト削減を実現します。
詳しくはこちら→クラウド型勤怠管理システム「ジョブカン」(PDF/13MB)

マイナンバーの管理・保護に関する取り組み

佐藤経営労務事務所は、従業員のマイナンバー(特定個人情報)について、JIS規格に適合した組織的・人的・物理的・技術的安全管理措置による個人情報保護マネジメントシステムの運用において、確実に管理・保護し、特定個人保護委員会のガイドラインに沿った取扱いを行います。

また、JIS規格への適合状況について、第三者機関の審査を受け、JAPICOマークを取得しています。

マイナンバー制度の施行にともない、従業員やその扶養家族の個人番号の収集・管理・利用・提供を全てクラウド型の管理システムにてマイナンバー収集管理サービスを行います。

社会保険労務士が取り組むマイナンバー対応

全国社会保険労務士会連合会では、「社労士が取り組むマイナンバー対応」について発表しています。
詳しくは、報道発表資料(2015年10月1日付)をご覧ください。

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